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一、合同到期不再续签如何赔偿
合同到期不再续签可以按下列方式给劳动者经济补偿：通常是根据劳动者工作的年限，每满一年支付一个月工资。合同到期后，用人单位维持或者提高原合同条件要求续订劳动者拒绝的，无需支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、失业证明的作用是什么
失业证明的作用如下：
1.失业证是领取失业保险的合法证明，失业人员可凭失业证到户口所在街道或人事关系所在地办理失业救济金失业
2.失业人员可以以失业证作为凭证，享受就业服务、办理录用登记的资格；
3.失业人员凭失业证可享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策；
4.失业人员可凭失业证可以办理小额无息贷款，利息由国家来补贴。
高楼住宅玻璃炸裂应该找谁处理
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