我的位置: 首页 > 劳动纠纷 > 劳动关系 >

病假工资的保底和封顶标准是什么?病假工资如何计算?计算方法是什么?

法制网 2022-11-17 08:39:30

职工病假工资最新规定,病假工资的计算方法:(一)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;(二)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;(三)连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。

一、病假工资如何计算

1.计算系数按照以下方式确定:

(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:

①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;

②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;

③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;

④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;

⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。

(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:

①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;

②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;

③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。

病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。

病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。

2、病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。

3.病假工资的基数按照以下三个原则确定:

(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

二、病假工资的保底和封顶标准

关于病假待遇,有两点需要注意,也即病假工资的保底标准和封顶标准。

1.病假工资的保底标准——强制性标准

根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》及上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》的相关规定,每月职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的,应补足到本企业月平均工资的40%,但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资。企业月平均工资的40%低于当年本市企业职工最低工资标准的80%,应补足到当年本市企业职工最低工资标准的80%。企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。

2.病假工资的封顶标准——非强制性标准

根据上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知第五条之规定,职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的,可按本市上年度月平均工资计发。

三、病假工资待遇与因工负伤的停工留薪待遇不同

1.支付的待遇不同

根据《上海市工伤保险实施办法》第三十五条之规定,从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,因工负伤或者患职业病,用人单位需要按照负伤或者患职业病前原福利待遇,标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。停工留薪期的原工资福利待遇不得低于本市职工最低月工资标准。而按照法定标准计算出的病假工资标准,一般会低于原工资福利待遇。

2.支付的期间不同

根据《上海市工伤保险实施办法》第三十五条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。也就是说,停工留薪期最长不超过24个月。而员工的病假一般来说要根据病情,由医生开具病假单,并由用人单位批准,时间上可长可短。

该作品系作者结合新闻时事、法律法规及互联网相关知识整合,作品内图片源于网络。仅供交流学习,若侵犯到您的权益,烦请联系客服告知,我们核实后将立即删除。 标签: 病假工资 劳动法病假 上海病假工资 病假期间工资

最近更新

病假工资的保底和封顶标准是什么?病假工资如何计算?计算方法是什么? 职工病假工资最新规定,病假工资的计算方法:(一)连续工龄不满2年...
短期病假的工资计算基数按哪些原则确定?劳动法病假工资最新规定有哪些? 劳动法病假工资规定职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期...
病假工资基数是按照什么原则确定的?上海病假工资怎么计算? 上海病假工资怎么计算一、病假待遇疾病休假工资标准:职工疾病或非...
劳动法病假工资规定是怎样的?短期病假的工资计算基数是什么? 劳动法病假工资规定职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期...
病假工资计算系数按照哪些方式确定的?病假工资的保底和封顶标准是什么? 职工病假工资最新规定,病假工资的计算方法:(一)连续工龄不满2年...
上海病假工资标准是什么?病假工资基数是由什么确定的? 上海病假工资怎么计算一、病假待遇疾病休假工资标准:职工疾病或非...
合同诈骗罪认定是怎样的?本罪与一般合同纠纷的界限 合同诈骗罪构成要件有哪些? 合同诈骗罪构成要件客体要件本罪侵犯的客体为复杂客体,即既侵犯了...
合同诈骗罪量刑标准是什么?合同诈骗罪司法解释 合同诈骗罪立案标准是什么? 合同诈骗罪立案标准1、《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑...
破坏军婚罪构成要件有哪些?破坏军婚罪概念是什么? 破坏军婚罪概念破坏军婚罪(刑法第259条第1款),是指明知是现役军...
军婚出轨的法律后果有哪些?军人军婚出轨算犯法吗? 一、军人军婚出轨算犯法吗1、在军婚中现役军人出轨的不算是犯上述罪...
世界热推荐:交通事故人伤如何垫付商业险 一、交通事故人伤怎么垫付商业险1、交通事故人伤垫付商业险的方式是...
交通事故如何选定管辖法院 一、交通事故如何选定管辖法院1、交通事故选定管辖法院的,可以选择...
如果双方都不想要孩子怎么办?夫妻离婚孩子怎么办? 夫妻离婚孩子怎么办离婚的夫妻双方协商抚养,如果不能协商解决的话...
家暴应该怎么离婚?家庭暴力离婚的证据应该怎么收集? 一、家暴应该怎么离婚因家庭暴力想离婚的,首先可以协商解决,如果...
夫妻离婚财产如何分配?离婚财产分割最新规定有哪些? 现行《婚姻法》第17条到第19条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续...
离婚案件应当提供哪些证据?关于离婚的法律咨询 什么是起诉离婚? 一、什么是起诉离婚?《婚姻法》第三十二条规定:男女一方要求离婚...
王*强离婚案开庭可否要求对方净身出户?马-蓉诉王*强名誉侵权案是否成立? 如马-蓉出轨证据确凿王*强可否要求对方净身出户?王*强代理律师张*淮...
行贿罪构成要件是什么?行贿罪认定应该注意哪些问题? 行贿罪构成要件客体要件本罪的客体是复杂客体。其中,主要客体是国...
行政处罚的种类有哪些?这一规定的主要根据是什么? 行政处罚的种类有哪些行政处罚法列举规定了六类行政处罚,并规定了...
行政处罚的定义是什么?行政处罚程序步骤有哪些? 一、行政处罚的定义狭义的行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法...
法律可以设定各种行政处罚有哪些?属于行政法规有权设定的行政处罚有哪些? 属于行政法规有权设定的行政处罚有:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违...
工商行政处罚决定书范本是怎样的?继续从事经营活动的处罚有哪些? **省**市**县工商行政管理局行政处罚决定书*工商*行处字?2010?第*号...
房产纠纷当事人该准备的证据有哪些 一、房产纠纷当事人该准备的证据有哪些1、房产纠纷案件当事人准备的...
灵活就业失业金怎么领 灵活就业失业金的领取是需要符合条件的失业人员到失业保险管理中心...
天天新动态:租房合同1年房主违约或者租户违约怎么处理 一、租房合同1年房主违约或者租户违约怎么处理1、甲方(房东)违约责...
每日短讯:灵活就业失业保险怎么交 灵活就业失业保险的交法是登录当地社保局的服务网址或者携带相关的...
租房违约合同和物品损坏纠纷的诉讼时效是多久 一、租房违约合同和物品损坏纠纷的诉讼时效是多久1、租房违约合同和...
离婚手续办理流程是什么?协议离婚程序是什么?离婚手续如何办理? 离婚手续如何办理,离婚手续办理流程《民法典》规定离婚方式主要有协...
离婚管辖的法律规定有哪些?离婚管辖是什么意思? 一、离婚管辖的法律规定有哪些1、当事人提起的离婚诉讼,原则上由被...
女方提出离婚吃亏在哪?女方先提出离婚会怎么样?对方提出离婚该怎么办? 尽管离婚率越来越高,甚至在男方犯错出轨的情况下,女方提出离婚还...

律师最新回复

  • 2022-08-30 09:48:22

    高楼住宅玻璃炸裂应该找谁处理

    回复:可以建议您先找一下物业,由物业处置

  • 2022-11-14 09:48:30

    退休职工涨工资最新消息 退休人员涨工资注意事项有哪些?

我是律师

律师入驻

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

名律网公众号

案源信息早知道

名律网APP

快捷回复咨询

友情链接:

京ICP备2022018928号-30        投诉举报:315 541 185@qq.com

Powered by 名律网 Copyright © 名律网版权所有