一场招聘会里的新城蝶变-今日聚焦

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 朱斌 廖茹玉）“现在东津的交通太便利了，路网通畅，往返高新区产业园完全没有通勤压力，在‘家门口’就能找到优质产业岗位。”9月3日，家住东津新区的市民刘从阳向记者分享了他的全新就业体验。不久前，他在东津新区专场招聘会上，成功与楚能新能源襄阳基地达成就业意向。

楚能新能源襄阳基地位于高新区。东津新区主动跨区对接这个重点项目，提供项目招聘服务，辖区323名居民现场登记求职，多人顺利锁定就业意向。

一场招聘会，展现出东津新区作为襄阳城市新中心交通硬实力、配套承载力、公共服务软实力的新跃升。

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路网织密：重塑半小时生活圈

经过多年建设，东津新区已形成“十三纵十三横”主干路网体系，东西轴线、南北轴线、城市内外环线交织，东津大桥、六两河大桥、鹿门大桥跨江通道联动成片，多条下穿通道串联不同片区。东津新区实现与其他城区的无缝衔接。

市民代丁琳有着最真切的体验：驾车从东津世纪城出发，走东西轴线，经鱼梁洲隧道直达高新区万达广场，全程无红绿灯，仅需15分钟。依托鹿门大道和城市快速路，从东津新区直达楚能新能源襄阳基地，车程仅20分钟左右。

如今的东津新区，辖区居民半小时内可通达襄阳各大商圈、产业园区。时空距离大幅压缩，彻底打破了就业的地域束缚，让“安居在东津，就业遍全城”从愿景变成日常。

配套提质：宜居新城集聚人气

家住东津新区的樊成林，如今在高新区一家汽车零部件企业从事技术工作。他说，以前总觉得住东津只能在“家门口”找活儿，现在配套齐全，整个襄阳市区的岗位都能纳入选择范围。

从“就近就业”到“跨区择业”，东津新区市民就业半径的扩大，正是城市配套提质带来的直接变化。

近年来，东津新区城市功能持续完善，优质教育、三甲医院、大型商业、生态景观、文体场馆全面落地成形，城市宜居度、承载力持续攀升，成为襄阳人口集聚的重要板块。

大量新市民安家落户，群众的择业理念也随之迭代。以往市民就业大多局限于居住地周边，如今依托成熟的城市配套与路网，求职者不再局限于东津新区本土企业，高新区高端制造业，襄州区产业集群，襄城区、樊城区现代服务业等方面的优质岗位，全部纳入择业范围。

服务破局：以全域服务助力产城融合

“以前是企业选我们，现在是我们在‘家门口’挑岗位。”刘从阳说。

硬件配套决定城市承载力，政务服务决定城市辐射力。立足襄阳城市新中心的定位，东津新区立足全市大局做实民生就业服务。

东津新区持续依托春风行动、民营企业服务月、重点产业专场招聘会等载体，常态化引进高新区、襄州区等地重点企业开展招聘，全方位搜集全市重大产业项目岗位资源，为辖区群众提供门类更广、质量更高、选择更多的就业渠道。

在招聘服务中，东津新区通过12345热线收集问题，充分发挥网格化治理优势，精准摸排辖区返乡青年、待业人员、富余劳动力，定向推送岗位信息，点对点开展宣传动员。在招聘活动现场，企业人力资源主管现场坐班，面对面答疑解惑，开展初步筛选，让群众在“家门口”就能对接全市重点项目和企业，打通就业服务“最后一米”。

这种跨区域、全域化的就业服务模式，既盘活了东津新区充足的人力资源，满足了新市民多元化就业需求，又精准助力全市重点产业用工保障，真正实现民生安居与产业发展双向赋能。

未来，东津新区将持续深化产城融合发展，持续完善宜居宜业城市功能，让群众生活更安心、就业更顺心，为襄阳城市新中心高质量发展注入持久动力。